Travailler à l'OSEO
L’OSEO Genève emploie plus de 90 collaboratrices et collaborateurs, principalement des conseillères et conseillers en insertion et des formatrices et formateurs d’adultes.
Elle a développé une Politique des Ressources humaines soucieuse des conditions de travail et de sa responsabilité d’entreprise formatrice. Les postes à pourvoir au sein de l’association sont publiés sur ce site.
L’OSEO Genève souhaite une organisation :
- Agile et innovante, orientée clients et qui agisse dans un esprit de durabilité
- Où l’on trouve du plaisir à travailler et que chacun.e puisse proposer et gérer des projets de manière entrepreneuriale et responsable
- Au sein de laquelle les compétences de chacun.e sont valorisées
2 postes ouverts
- Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire en janvier 2027, nous recrutons notre nouveau.elle
responsable informatique expert.e système CDI à 80-100%. -
Pour un projet pilote spécifique au sein du secteur Insertion adultes, destiné à un public cible sans expérience professionnelle sur le marché du travail genevois et avec un niveau de français A1 au maximum nous ouvrons un poste de : conseiller/conseillère en insertion CDD 6 mois – 50 à 100% (à déterminer)
