Travailler à l’OSEO

 

L’OSEO Genève emploie plus de 70 collaboratrices et collaborateurs, principalement des conseillères et conseillers en insertion et des formatrices et formateurs d’adultes. Elle a développé une Politique des Ressources humaines soucieuse des conditions de travail et de sa responsabilité d’entreprise formatrice. Les postes à pourvoir au sein de l’association sont publiés sur ce site. L’OSEO Genève souhaite une organisation :

  • Agile et innovante, orientée clients et qui agisse dans un esprit de durabilité
  • Où l’on trouve du plaisir à travailler et que chacun.e puisse proposer et gérer des projets de manière entrepreneuriale et responsable
  • Au sein de laquelle les compétences de chacun.e sont valorisées

Notre rapport d’activité 2021

 

2021 fut également une année marquée au fer rouge par la pandémie.

Une pandémie qui nous a obligés une nouvelle fois à travailler en totale agilité tout en nous réorganisant de manière innovante pour être toujours au plus proche de nos participant.e.s.

Entamé avant la pandémie, le virage digital s’est nettement renforcé en 2021.

Dans ce rapport d’activité, vous trouverez l’ensemble des actions et projets qui ont été mis en place durant l’année 2021. Bonne lecture !

Si vous souhaitez consulter notre rapport de révision 2021, vous pouvez nous envoyer un mail à
oseo@oseo-ge.ch

Offre(s) d’emploi actuelle(s) :

 

Pas de poste à repourvoir, revenez nous voir !