Travailler à l’OSEO

 

L’OSEO Genève emploie plus de 70 collaboratrices et collaborateurs, principalement des conseillères et conseillers en insertion et des formatrices et formateurs d’adultes. Elle a développé une Politique des Ressources humaines soucieuse des conditions de travail et de sa responsabilité d’entreprise formatrice.

Les postes à pourvoir au sein de l’association sont publiés sur ce site.

L’OSEO Genève souhaite une organisation :

  • Agile et innovante, orientée clients et qui agisse dans un esprit de durabilité
  • Où l’on trouve du plaisir à travailler et que chacun.e puisse proposer et gérer des projets de manière entrepreneuriale et responsable
  • Au sein de laquelle les compétences de chacun.e sont valorisées

Notre rapport d'activité 2020

 

Marquée par la pandémie, l’année 2021 aura été l’année des changements et de l’adaptation. Mais également, une année pendant laquelle, aussi bien la mission que les valeurs de notre organisation, auront, plus que jamais, pris tout leur sens et leur légitimité.

Dans ce contexte, l’OSEO Genève a su rapidement et agilement faire preuve d’innovation.

Dans ce rapport d’activité, vous trouverez l’ensemble des actions et projets qui ont été mis en place durant cette période d’incertitude.

Offre(s) d’emploi actuelle(s) :