L’OSEO Genève emploie plus de 90 collaboratrices et collaborateurs, principalement des conseillères et conseillers en insertion et des formatrices et formateurs d’adultes.

Elle a développé une Politique des Ressources humaines soucieuse des conditions de travail et de sa responsabilité d’entreprise formatrice. Les postes à pourvoir au sein de l’association sont publiés sur ce site.

L’OSEO Genève souhaite une organisation :

• Agile et innovante, orientée clients et qui agisse dans un esprit de durabilité
• Où l’on trouve du plaisir à travailler et que chacun.e puisse proposer et gérer des projets de manière entrepreneuriale et responsable
• Au sein de laquelle les compétences de chacun.e sont valorisées