Non, PRIMA n’est pas une agence de placement ou de recrutement. Cependant, nous collaborons étroitement avec notre agence partenaire, Dynema RH, qui fait également partie de l’OSEO Genève.
Dynema RH, anciennement connue sous le nom de Bourse à l’emploi, est une agence de placement temporaire et fixe à responsabilité sociale et à but non lucratif, opérant depuis plus de 20 ans sur de nombreux secteurs du tissu économique genevoise. Dynema RH s’engage fermement à respecter plusieurs principes clés. Cela inclut la garantie de salaires conformes aux conventions collectives de travail en vigueur ou à ceux de la branche du travail temporaire. De plus, l’agence valorise les compétences de ses candidats/employés, respecte strictement les normes de sécurité, et fournit des équipements de protection individuelle pour les employés temporaires.
Cette collaboration renforcée avec Dynema RH permet à PRIMA d’offrir à ses participants un accès privilégié à des opportunités professionnelles variées, tout en garantissant des conditions éthiques et socialement responsables.
Chez PRIMA, nous nous engageons à créer des partenariats stratégiques qui soutiennent le développement professionnel de nos cadres de manière éthique et durable.
Le coaching emploi pour les cadres offre plusieurs avantages significatifs. Voici quelques éléments clés :
Définitions des objectifs professionnels:
Le coaching emploi vous guide dans la construction d’une stratégie adaptée à vos aspirations professionnelles. Cela implique la mise en place d’un plan d’action concret pour les atteindre.
Alignement avec le marché du travail:
Le coach vous aide à clarifier vos objectifs immédiats de cadre, en alignant vos aspirations avec les opportunités du marché. Vous serez amené à acquérir une compréhension approfondie du marché de l’emploi, vous permettant ainsi de cibler efficacement les secteurs, fonctions et responsabilités qui correspondent à vos compétences et à vos ambitions.
Bilan de compétence:
Le coaching emploi vous permet de mieux cerner vos compétences, vos talents et votre potentiel. La création d’un bilan de compétence complet offre une vision globale de vos aptitudes.
Retrouver confiance en soi et motivation:
Notre coaching emploi vous aide à surmonter les éventuels doutes et incertitudes liés à votre transition ou réorientation de carrière, en travaillant sur votre confiance en soi et votre motivation.
Construction de l’image personnelle (personal branding):
Le coaching emploi de Prima met l’accent sur la construction d’une image personnelle forte et cohérente. Cela englobe la préparation des entretiens d’embauche, la préparation d’un argumentaire solide, la création d’un pitch convaincant, l’optimisation du CV, des lettres de motivation et de votre profil LinkedIn.
Savoir sourcer son futur emploi:
Prima vous apprend les meilleures pratiques pour rechercher et trouver des opportunités d’emploi alignées sur vos valeurs, vos compétences et vos aspirations professionnelles.
Notre coaching emploi pour les cadres offre une approche holistique qui va au-delà de la simple recherche d’un travail. Il vise à créer une opportunité de croissance personnelle et professionnelle, en dotant le cadre des outils nécessaires pour réussir dans un marché en constante évolution.
En participant au Programme Prima, vous intégrez un groupe dynamique propice aux échanges. Le réseautage vous permet de :
Bénéficier de l’expérience du marché (réseautage):
Prima vous apporte les conseils et l’écoute de professionnels lors de ses événements. Profitez ainsi des conseils d’acteurs constamment en lien avec le marché du travail.
Être repéré par des employeurs potentiels :
Profitez de la visibilité au sein du réseau de plus de 400 partenariats de Prima (grandes entreprises, agence de recrutement et institutions en Suisse Romande), augmentant ainsi vos chances d’être repéré par les bonnes personnes.
Travailler dans notre espace de coworking dédié:
Bénéficiez d’un environnement de travail collaboratif stimulant pour maximiser les rencontres et votre productivité.
Le Programme Prima se démarque par ses formations axées sur les nouvelles technologies, offrant une approche claire pour tirer parti de ces innovations dans votre parcours professionnel :
Appréhension des nouvelles techniques de recrutement avec l’IA (intelligence artificielle) :
Explorez les opportunités offertes par l’intelligence artificielle pour améliorer votre recherche d’emploi. Apprenez à utiliser des algorithmes avancés pour optimiser vos correspondances avec les opportunités professionnelles, augmentant ainsi vos chances de réussite.
Chat GPT (Generative Pre-trained Transformer):
Chat GPT est un système de traitement du langage naturel basé sur l’intelligence artificielle, capable de générer des réponses textuelles cohérentes et contextuellement pertinentes dans le cadre de conversations virtuelles. Avec Prima, apprenez les fondamentaux de Chat GPT, ses utilisations et ses limites.
Applicant tracking systems:
Les Applicant Tracking Systems (ATS) sont des logiciels utilisés par les entreprises pour automatiser et faciliter le processus de recrutement en gérant le suivi des candidatures, le tri des CV, et la coordination des différentes étapes du recrutement. Avec Prima, apprenez à adapter votre CV à ces « Applicant tracking systems » (ATS).
Consolidation des Compétences Informatiques:
Consolidez vos connaissances des outils informatiques pour rendre votre recherche d’emploi plus efficace et ciblée. Le Programme Prima vous forme à utiliser les outils informatiques nécessaires à la réussite de votre futur emploi.
Optimisation de votre Profil LinkedIn:
Apprenez les meilleures pratiques pour optimiser votre profil LinkedIn, renforçant ainsi votre présence en ligne et facilitant votre connexion avec des opportunités professionnelles.
